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Quelques rappels et définitions

Il n’est jamais trop tard d’énoncer et de répéter quelques définitions et autres points qui concernent le RGPD ?

 

  • Le règlement général sur la protection des données entrera en vigueur le 25 mai 2018. Il concerne tout le monde (de l’indépendant à la multinationale en passant par la PME et les administrations).

 

  • Pour rappel, est considérée comme donnée personnelle (ou DCP) toute information identifiant directement ou indirectement une personne physique (ex. nom, numéro d’immatriculation, numéro de téléphone, photographie, date de naissance, commune de résidence, empreinte digitale…).

 

  • Une donnée sensible est une information concernant l’origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, philosophiques ou religieuses, l’appartenance syndicale, la santé ou la vie sexuelle.

 

  • « L’accountability » est un point central du RGPD et des obligations qu’auront dorénavant les entreprises. En effet, « l’accountability » peut être définit comme l’ensemble des processus que l’entreprise a mis en place pour protéger les données personnelles traitées.

 

  • Le PIA correspond à une étude d’impact sur la vie privée que devront effectuer les entreprises. Une sorte d’audit qui permettra de déterminer les mesures techniques et d’organisation appropriées pour protéger les données personnelles.